한국컴패션은 전 세계 빈곤한 어린이들을 위하여 변화를 만들어 나가고자 하는 열정과 능력을 가진 분을 모시고자 합니다.
가난 가운데 있는 어린이들의 필요와 양육, 잠재력 등에 대해 바른 인식을 확산시키고, 어린이들의 삶의 변화를 위해 영향력을 끼칠 수 있는 어린이에 대한 옹호자로서의 역할을 담당하시고자 하시는 분은 지금 동참해주세요!
1. 모집 직무 : 트립리더
2. 고용 형태 : 정규직
3. 소속 : 비전트립팀
4. 주요 업무
1) 비전트립 현지 인솔/진행
- 현지 수혜국 방문 시 컴패션 사역 설명
- 수혜국 국가사무실, 컴패션 어린이센터(협력교회)와 가정방문, 현지 학생들/양육자들의 간증 통역과 현지 스탭 격려
- 컴패션 사역에 대한 Vision Casting
- 현지 방문 시 참가자 안전 관리 및 건강 관리
- 현지 방문 시 사진 촬영 및 스토리 개발
- 기타 현지 방문 시 발생할 수 있는 제반 이슈들의 해결
2) 비전트립 기획 및 관리
- 기관과 후원자의 필요를 파악하여 비전트립 프로그램 기획
- 비전트립 참가자 문의 상담 (이메일, 전화, SNS 등)
- 비전트립 참가자 모집에서부터 운영을 위한 제반 준비(현지 커뮤니케이션 및 조율, 예산 편성 및 비용 정산 등), 참가자 오리엔테이션 준비 및 진행, 비전 트립 후 후기모임 등 전 과정 진행
- 비전트립 후 참가자들의 피드백/평가에 대한 현지 커뮤니케이션 및 비전트립의 질적 향상을 위한 개선안 기획 및 실행
- 비전트립 후 비용 정산 및 어린이결연/특별 요청 관리
3) 설교 및 사역 설명
- 기관이 요청하는 예배/모임 등에서 컴패션 사역에 대해 동기 부여될 수 있는 설교 또는 강의 진행
- 기업, 학교 등에서 컴패션 사역 설명 강의 진행
4) Travel
- 국내 출장: 필요 시 비전 트립 오리엔테이션 및 후기모임 관련 출장 (학교, 교회 등)
- 해외 출장: 연 12~15회 (출장 당 대략 4박 6일 ~ 8박 10일)
5. 자격사항
공통
- 기독교인으로 어린이 사역에 헌신된 자
- 신앙적 성숙과 정직, 청지기 정신
직무역량
- M.Div(Master of Divinity) 졸업 및 목사 안수를 받은 자
- 목회 사역 경험자 (우대)
- Korean & English bilingual 및 영한/한영 통역/번역 가능한 자
- 토익 950점(토플 112점) 이상의 공인 영어 성적표 제출 혹은 그에 준하는 수준임을 증명하는 내용 기술이 가능한 자
- 탁월한 섬김의 태도
- 세밀하고 정확한 업무 처리
- 돌발 상황에 대처하는 문제 해결 및 위기 관리 능력
- 후원자 및 비후원자 등 다양한 배경의 참가자들과의 원활한 커뮤니케이션 능력
- 대내•외 커뮤니케이션 능력
- 컴패션 사역에 대한 호소력과 Vision Casting
- MS-Word, Excel, PowerPoint 활용 능력
기타요건
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행(출장) 결격사유가 없는 자
- 성범죄경력이 없는 자 (사회복지사업법에 따라 성범죄 경력이 있는 경우 퇴사 사유가 됩니다.)
- 어린이 보호에 대한 컴패션의 원칙과 정책에 동의하고 이를 개인의 모든 삶의 영역에서 준수하는 자
(컴패션의 어린이 보호 원칙 및 정책은 홈페이지에서 확인 가능합니다.)
6. 핵심 가치 (*컴패션 직원 모두에게 기대되는 가치입니다.)
1) 정직Integrity : 생각과 언어, 행동이 일치되어 신뢰받도록 합니다.
2) 분별Discernment : 다양한 방식의 인도하심 안에서 하나님의 뜻을 구합니다.
3) 존귀Dignity : 어린이를 포함한 모든 사람을 하나님의 사랑하는 자녀로서 존귀하게 여깁니다.
4) 청지기 정신Stewardship : 맡겨진 모든 것에 지혜를 발휘하여 효과적으로 일합니다.
5) 탁월Excellence : 주어진 것 안에서 완벽을 추구하는 것이 아닌 최선의 노력을 다합니다.
7. 지원서 작성
지원서 작성 및 공고 세부 내용은 채용 홈페이지에서 확인 부탁드립니다.
채용 홈페이지: https://compassion.recruiter.co.kr/
8. 일정
1) 지원서 접수 : 2025년 3월 24일(월) ~ 2025년 4월 20일(일) 11:59 pm
2) 지원서 심사 결과는 마지막 지원서 접수일로부터 10일 이내 개인 이메일로 전달 드립니다.
3) 지원서 심사 – 통합역량검사 – 현업면접&직무테스트 – HR&경영진 면접-대표면접의 순서로 진행됩니다.
*현업면접 시 영작 시험 및 한글 PT, 영어 인터뷰를 진행 예정이며 세부내용은 서류합격자에 한하여 안내 드립니다.